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【荣·话】荣程企业文化价值观

投递时间:2019-07-24 20:05:33感谢『』投递来源:

[导读]中国人。

  张荣华主席指出,企业文化价值观、使命要对应“四生”真正理解、做到,“百年绿色荣程”要真正实现,要用两色,即“绿色(现场)、特色(市场)”,是生存发展必须要做到的。

  诚信,荣程之成在于诚,诚信是企业发展的根基,是为人之本。创新是荣程可持续发展必须要做到的。奋斗,领导干部有义务、有责任结合所管辖区域,推进“为位同频、付富对等”。奉献,“感恩社会、传承爱心”是祥青董事长提出的理念,是荣程始终坚守的信念。奋斗、奉献是对生命价值的认知,是人生价值的体现。共享体现了荣程人的胸怀、格局、境界,在这个时代要提升、提质,将荣程的平台更广地开放给有志之士,真正与市场、时代有机融合。

  “质量不过关,产品不出厂”,这是一条铁打不动的规矩。荣程把产品质量当作企业发展的生命,把提供优质产品当成守信用的直接体现。每一道生产工序都设立了质检员,与绩效挂钩,严格奖惩制度,绝不许一件残次品出厂,对客户负责,对社会负责,对国家声誉负责。

  荣程创业三十年,正是团队积极、主动、任劳任怨、敢于担当的工作态度和长期艰苦奋斗的创业精神,才有了今天的辉煌成就。新时代、新征程,我们务必警惕平庸、懒散、懈怠等不良风气,继续传承三十年创业积累的宝贵精神财富,弘扬优良传统,始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态。

  全产业链条的同步同频、齐心共振,共推诚信经营,量化国际先进标准,和世界行业对标社会责任找差距,发展平台经济,打造产业链条一体化台、线上线下一体化,共享信息、共享技术人才、共享可共享的各类资源,有利于共赢;自动化、信息化、智能化、智慧化、数字化、平台化、标准化、品牌化是核心要素,心智的开启心灵品质的提升更是核心。【荣·话】荣程企业文化价值观

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评论者:baihua [!--pltime--]
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